不管你是否愿意承认：员工是经理的影子。走入一种办公环境，发现一群严肃、沉闷的人坐在办公桌前工作，然后见到经理，猜一猜你会发现什么———一个严肃沉 闷的经理。反过来也一样。走入一家公司，发现一群精力充沛、工作积极的员工，那么你将会看到一位精力充沛、工作积极的经理。
创造令人愉悦的工作环境
如果你是在办公室工作，那么应该保证每个人都有一把舒服的椅子;为每位员工的办公桌配上一只白炽灯，以避免荧光灯使眼睛干涩;在办公室的门上钉上当时最为搞笑的卡通形象(这么做也会使员工来你的办公室时感到心情更加愉悦);每个月都选择一天作为活动日。
与你的员工进行沟通
很多办公室间的挑战都源于缺乏沟通。当然，沟通也是一把双刃剑。你不但需要不断改进与员工的沟通方式，还必须营造一种使员工们易于与你沟通的环境。记住，员工主动与你交流时没有你主动与他们交流时感到舒服。
把愚蠢的规则扔到一边
气急败坏的经理们常常炮制出一长串儿的规则来解决具体问题。他们不是仅仅针对个人行为，而是通过行为规则来影响每一个人。让你的员工们对办公室中的规则做出全面的批评是一个不错的主意。你马上就会知道人们对哪些规则反映不佳。
赋予员工行事权
授权恐怕是商界用得最多的词汇，但又是人们了解得最不透彻的一个概念。它的意思确实非常简单：给你的员工工具以及做出决定的权力。当然，授权的风险就是员工们可能会犯错误，给公司带来短期的损失。但是，不授予员工权力，你会使工作进程缓慢。
别让员工难堪
尊重是良好管理的基础之一。同时，尊重也是相互的。没�性诠渤『先迷惫つ芽爸蠡鼓艿玫胶媒峁木怼�
倾听员工的想法
倾听本身是远远不够的，你要以一种能让人们切实感受到你真的在以一种倾听的方式去倾听。这里有一些基本的要点：关注、了解他们的想法、对他们的想法做出回应、感谢他们的想法、让员工存有希望、做出回应。
团队管理：员工是经理的“影子”
发布日期：2024-12-27 浏览次数：17
沙发也能助性，而且助性效果大不同。
沙发助人更容易挑战各种高难度动作，减少体力消耗，能让人有更深入的插入感。
人体流线
如果男人双方愿意采用最为经典的“传教士”性爱姿势，那么此时此刻充气沙发则被排上了用场。
女人仰躺在充气沙发上，符合人身体流线的沙发会给女人非常舒适的感觉，略微上翘的大腿根处，给彼此交合的“深度”更有了进一步的探索。而男人在一次次撞击沙发上女人的时候，也会因为充气沙发来回弹动的效果而超有动感。男人越是加快沙发月是给予配合，仿佛是女人身体在主动迎合一样，让彼此的相爱走向高潮。
高难动作
如果夫妻双方不希望总是惯用一种传教士方法，那么这种充气式沙发还会帮助他们实现高难度姿势的性爱。
在充气沙发上，男女双方可以在男性yin茎全部插入女性体内之后，经过四肢的发力逐渐让彼此的身体在沙发上跳跃起来，只是此时男人需要掌握进入的方向，看着女人上下荡漾的胸部，此时的性爱想不到高潮都很难。
降低体能消耗
在充气沙发上做爱与床最大的也是性爱之后感触最深的就是体力消耗上的不同。也许在床上一个男人在高潮之后会累得气喘吁吁而呼呼大睡，但在充气沙发上，体力消耗不足床上三分之一的男人，会在性爱之后和女人进行性爱的“后戏”，温柔的爱抚和充满浪漫、关心的话语，让女人感受到了以前从来没有过的幸福。
此外，女人的体力消耗也会比平时在床上的少得多。女人没有必要再费力配合男人，只需要借着沙发的弹力稍稍注意摆正姿势而已。一场激情的性爱下来，女人的体力几乎不会有什么过多的损耗。
共0条 [查看全部] 相关评论